Paga tu plan con deducciones de nómina

La fórmula para entender cómo se pagan tus primas médicas

La Respuesta Corta:

El monto que ves deducido de tu cheque de pago se basa en la cantidad de cheques de pago que recibes en un mes. Tu contribución total es el costo restante después de usar la contribución de tu empresa.

La Explicación:

Si decides participar en el Plan de Salud ICHRA de tu empleador, se te asignará una Cuenta de Cheques de Reembolso Avanzado (ARC) de benefitbay® para pagar las primas mensuales de tu cobertura de seguro de salud individual.

Después de completar la inscripción, benefitbay® recibirá los detalles de tu inscripción y utilizará esta información para proporcionar un informe de nómina a tu empleador.

La fórmula para determinar cuánto necesitas pagar es:

Prima Total – Contribución del Empleador = Tu Porción

Tu porción se deducirá de tu cheque de pago según la frecuencia de tu nómina. Esto es similar a lo que estabas acostumbrado con los planes de seguro grupal de empleadores anteriores.

Si utilizas la financiación ICHRA de tu empleador, tus deducciones de prima adicionales serán antes de impuestos. Si utilizas subsidios del gobierno, tus deducciones de prima adicionales serán después de impuestos.

Un Ejemplo:

Un plan que te interesa tiene una prima mensual total de $500.

Tu empleador contribuye con $200.00 al mes a tu plan de salud individual.

Tu porción total hacia tu prima es de $300.00.

Utilizarías la Cuenta de Cheques de Reembolso Avanzado (ARC) de benefitbay® para comprar tu plan. La aseguradora utilizaría esta cuenta para descontar el monto total de tu prima. Verías una deducción en tu cheque de pago para cubrir tu porción.

Si te pagan mensualmente
Tu cheque de pago mostrará una deducción de $300.00.
Si te pagan dos veces al mes
Tus cheques de pago mostrarán una deducción de $150.00 cada uno.
Si te pagan semanalmente
Tus cheques de pago mostrarán una deducción de $75.00 cada uno.