Su empleador ha anunciado que cambiará sus beneficiosmédicos de una póliza grupal a algo llamado ICHRA. Pero, ¿qué significa exactamente esto y cómo afecta su cobertura
¿Qué es ICHRA y cómo funciona?
ICHRA significa "Individual Coverage Health Reimbursement Arrangement" (Acuerdo de Reembolso de Salud para Cobertura Individual). Es un tipo de arreglo de reembolso de salud que le permite a su empleador proporcionarle una asignación mensual fija que puede gastar en su propia prima de seguro de salud individual. Si elige un plan que es menos costoso que la asignación de su empleador, no tendrá ningún costo adicional. Si decide optar por un plan más caro que la asignación, se le deducirá la diferencia de su nómina. Esto le brinda la libertad de elegir el plan que mejor se adapte a usted y a su familia.
Dado que estos son planes del mercado individual, son portátiles y pueden continuarse sin problemas, ya sea que permanezca con su empleador actual o haga un cambio. Con ICHRA, el dinero gastado para pagar su prima de salud no se incluye como ingreso sujeto a impuesto (son dólares no procesados por impuestos). Además, con las opciones de banca progresiva en benefitbay®, tendrá una cuenta bancaria individual asignada a usted, llamada cuenta ARC. Esta cuenta es prefinanciada por su empleador para ser utilizada en el pago de su plan de salud individual. Una vez que se configure el pago automático, su plan se pagará cada mes, y cualquier cantidad adicional adeudada se deducirá de su nómina, creando una experiencia similar a la cobertura grupal.
Con el seguro grupal tradicional, su empleador selecciona uno o dos planes para que usted elija. Estos planes pueden adaptarse a sus necesidades, pero también pueden no hacerlo. No puede garantizar que su médico principal esté en la red o que su medicamento específico esté cubierto. En un plan grupal, los empleados no tienen control sobre sus costos de bolsillo, ya que todos están en el mismo plan. Con ICHRA, recibe una asignación mensual fija de su empleador, que puede utilizar para comprar su propio plan de seguro de salud individual. Esto le permite elegir cualquier plan disponible en su área que mejor se ajuste a sus necesidades y preferencias. Con esta libertad de elección, también tiene más control sobre cuánto contribuye a su prima cada mes. Con ICHRA, su empleador ya no toma las decisiones sobre sus beneficios de salud. Usted tiene el poder de utilizar la asignación mensual para tomar una decisión que funcione mejor para sus necesidades individuales.
2. ¿Cómo elijo un plan de seguro de salud individual?
Con Benefitbay®, hacemos que este proceso sea lo más simple y fácil posible. Una vez que su empleador lo agrega a la plataforma, establece un período de inscripción para usted y le envía el correo electrónico de bienvenida, puede comenzar su proceso de compra. Nuestra herramienta de compra le permite filtrar fácilmente según sus preferencias, buscar planes en los que su médico esté en la red y clasificar según el costo de la prima y los deducibles. Una vez que encuentre el plan que desea, puede seleccionar ese plan y enviar su solicitud, la cual será procesada por nuestro equipo de inscripciones.
3. ¿Cómo se paga mi prima de salud?
Cuando se inscribe en un plan de salud ICHRA a través de su empleador en Benefitbay®, se le proporciona una cuenta individual prefinanciada llamada cuenta ARC (Advanced Reimbursement Checking). Esta cuenta es exclusivamente para pagar su plan de salud, no comparta su información de cuenta con otros empleados de su empresa. Su cuenta ARC es la que usará para configurar el pago automático con su proveedor a través de su portal de miembro. Cuando el equipo de inscripciones de Benefitbay® envíe su solicitud, utilizará esta cuenta para pagar su primera prima mensual y tratará de configurar su pago automático. Dado que cada proveedor tiene diferentes reglas, es posible que el suyo no permita que nuestro equipo realice este paso en su nombre y puede requerir su ayuda para configurar el pago automático. Si necesita ayuda para configurar el pago automático, envíenos un correo electrónico a support@benefitbay.com
4. ¿Qué hago si necesito ayuda con el proceso de ICHRA?
Si necesita asistencia con su proceso de inscripción, tiene preguntas sobre cómo elegir un plan, o necesita cualquier otra ayuda, puede enviar un correo electrónico a nuestro equipo a support@benefitbay.com. Nuestro equipo está aquí para ayudarle a aprovechar al máximo los beneficios proporcionados por su empleador. También tenemos miembros del equipo con licencia con quienes puede programar una reunión de inscripción si necesita asistencia y asesoramiento al elegir un plan. Puede programar tiempo con un agente haciendo clic en el enlace de programación en la parte inferior de su página de inscripción.
5. ¿Qué debo hacer si no estoy satisfecho con el plan que elegí?Si no está satisfecho con su plan de seguro actual, puede explorar otras opciones durante el período de inscripción abierta anual o durante un período de inscripción especial si experimenta un evento vital que califique. Nuestros recursos y equipo de soporte pueden ayudarle a evaluar otros planes y hacer cambios según sea necesario.
Nuestro equipo está disponible para ayudarle a responder sus preguntas, para que su experiencia con ICHRA sea lo más positiva y fluida posible. Sabemos que cambiar de un grupo tradicional a ICHRA trae muchas ventajas, pero también presenta nuevos y a veces confusos problemas. Puede comunicarse con nuestro equipo a support@benefitbay.com para obtener respuestas más detalladas a sus preguntas.